Доставка обедов – оптимальное решение организации питания сотрудников

Производительность труда офисных сотрудников, по мнению психологов и бизнес-тренеров, на 90% зависит от их мотивации. Мотивация же, в свою очередь, во многом складывается от их удовлетворения своим рабочим местом и теми условиями, которые создал для них работодатель.

Так, если работодатель не создал комфортного рабочего места (недостаточно освещенное помещение, слишком тесно, летом – жарко, а зимой – холодно), производительность труда у сотрудников снижается на 30-40%. И в организации удобного пространства и комфортного пребывания на работе нет мелочей. В частности, если сотрудники, к примеру, не успевают поесть на работе, голодают, стоит ли сомневаться, что всю вторую половину дня они будут думать только о работе.

Кейтеринг, то есть доставка готовых обедов, давно уже приходит на помощь бизнесу. Это позволяет даже в небольших офисах, где нет возможности создать столовую или кафе, решить проблему питания сотрудников.

Если же работники вынуждены покидать офис, чтобы поесть за его пределами, это чревато тем, что они теряют достаточно много времени на обед и, скорее всего, в один час не укладываются.

Организация питания сотрудников для обслуживающей компании также задача не из простых. Поскольку всегда должно быть разнообразное, неповторяющееся меню, должны быть первые, вторые блюда, сладкое, десерты. Помимо этого стоит учитывать, что в компании могут работать люди, придерживающиеся разных религиозных и культурных традиций. Кто-то, наверняка окажется, не ест мяса, кто-то – только свинину. В предпраздничные и праздничные дни также должны быть свои блюда. К примеру, во время Великого поста нужно предусмотреть специальное постное меню, но при этом оставить в нем и обычные непостные блюда, поскольку далеко не все постятся. 

Не говоря уже о том, что привезенная для сотрудников еда должна быть всегда свежей и аппетитно выглядящей. Найти компанию, которая соответствовала бы всем этим критериям, не так-то просто. Поэтому выбирая организацию, которая будет оказывать вам услуги кейтеринга, стоит учесть несколько моментов. Во-первых, необходимо выбирать компании, давно работающие на рынке. Во-вторых, стоит работать только с теми компаниями, которые готовы предоставить вам информацию о том, кто их клиенты. Поскольку солидные клиенты – это гордость любой компании. В-третьих, прежде чем выбрать компанию, которая будет оказывать вам услугу, важно поговорить с их клиентами и убедиться, что они хорошего мнения о компании и хотят с ней работать и дальше.

Только в этом случае стоит приглашать компанию для оказания услуг кейтеринга. Приятного аппетита!